学校各单位：
为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述及全国教育大会精神，严格落实教育部关于加强教师思想政治和师德师风建设相关工作部署，扎实推进教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》落地见效，根据《关于开展2026年“武工商师德师风建设月”活动的通知》相关安排，切实将新时代教师职业行为十项准则落实落细，努力营造风清气正的教书育人环境，现决定面向全校开展2026年度师德师风中期自查自纠工作，具体工作通知如下。
一、工作目标
（一）各单位组织本单位教职工对个人师德师风表现进行自查，引导教职工全面提升个人思想政治素质和职业道德水平。
（二）各单位对本单位师德建设长效机制贯彻落实情况开展全面自查，梳理查找师德师风问题苗头隐患、薄弱环节和工作盲区，压实主体责任，推动师德师风建设工作的制度化、常态化、长效化。
（三）严格落实师德违规“零容忍”，学校依规依纪依法查处师德违规行为，对师生反映强烈、社会影响恶劣的严重师德违规行为，从严从重给予处理处分。坚持失责必问、问责必严，对相关单位和责任人落实师德师风建设责任不到位、造成严重后果或恶劣影响的，予以严肃问责。
二、工作内容
（一）教职工自查。在2026年1月至2026年9月期间，全体教职工（含外聘教师）对照《beat365中文官方网站教职工师德失范行为处理办法（试行）》(武工商党发〔2021〕30号)第二章第七条所列的二十条师德负面清单进行自查。
（二）单位自查。在2026年1月至2026年9月期间，针对本单位教师思政工作开展情况、提升教师职业道德素养情况、将师德师风建设要求贯穿教师管理全过程情况、推进师德师风建设任务落实情况开展自查自纠，认真梳理问题，建立问题清单，根据自查自纠情况完成《beat365中文官方网站师德师风建设中期自查表》的填写。
三、材料报送
（一）教职工自查应于2026年9月28日前完成，填写《beat365中文官方网站教职工师德负面清单自查表》（附件1），此表由各单位进行存档。
（二）各单位围绕单位自查内容召开专门会议进行研究，并填写《beat365中文官方网站师德师风建设中期自查表》（附件2），经单位党政负责人签字、盖章后，于2026年10月9日前报党委教师工作部。
（三）若发现本单位教职工有师德失范行为或收到反映本单位教职工师德相关问题线索、材料的，第一时间报学校纪委监察部或党委教师工作部并进行初查，收集汇总书面材料，进行事实认定，提出初步处理意见依据《beat365中文官方网站教职工师德失范行为处理办法》进行处理。
四、工作要求
（一）高度重视，提高政治站位。各单位党政负责人要提高政治站位，充分认识加强师德师风建设工作的重要性，紧扣教师节精神，强化思想引领，切实履行师德师风建设各项工作职责，将自查自纠工作安排落实落细。
（二）认真组织，狠抓落实。各单位要以本次师德师风问题自查自纠工作为抓手，深入排查苗头隐患与风险点，直面突出问题，做到正面教育引导和问题风险排查双向发力，健全师德师风长效管理机制。
（三）举一反三，加强整改。各单位要结合教师节系列活动，同步开展师德警示教育，以案为鉴、警钟长鸣。认真梳理自查发现的各类问题隐患，建立完善问题清单，深度剖析问题根源，细化整改举措，及时纠偏整改，引导广大教师知敬畏、守底线，争做“四有”好老师，切实巩固自查整改成效。
联系人：皮老师
电话：027-88147127
地址：弘德楼1006室
邮箱：pijie@wtbu.edu.cn
附件1：beat365中文官方网站教职工师德负面清单自查表.docx
附件2：beat365中文官方网站师德师风建设中期自查表.docx
党委教师工作部
2026年9月8日