近日，在学校2026年“湖北百校联动”暨2027届毕业生秋季供需见面会现场，我院160余名储能科学与工程专业新生穿行于各个招聘展位之间，手中没有准备求职简历，取而代之的是一张“生涯探索记录表”，带着预先梳理的问题调研专业对口岗位需求，把招聘会变成了入校后的第一堂实景行业认知课。
本次招聘会专门设置了绿色低碳行业特色展区，武汉电动汽车技术开发有限公司、武汉鑫炀科技发展有限责任公司、杭州盈瓴科技有限公司、武汉市豪迈电力自动化技术有限责任公司、湖北君安储能科技有限公司等十余家行业优质企业面向全校各年级学生同步开展“绿色低碳行业生涯探索”专项活动，打破“低年级学生无需参与招聘活动”的固有认知，让同学们不必等到毕业，就能直观接触行业发展现状，明晰岗位能力标准与职业成长路径，还可现场与企业业务骨干面对面交流访谈，完成早期职业认知启蒙。
作为本次活动的重点参与学院，我院储能科学与工程专业的新生们主动到场参与探岗实践。其中2026级新生王景然提前在笔记本上罗列了一连串想要咨询的问题：企业招聘哪些岗位、每个岗位需要匹配哪些能力素质、岗位有哪些实习与成长路径。走到武汉鑫炀科技发展有限责任公司展位前，他一边认真倾听企业工作人员讲解，一边仔细填写生涯探索记录表。
“和企业一线工作人员交流，能直接接触产业前沿，提早了解企业对员工的能力、素质要求，为我制定大学期间的学习规划、生涯规划指明方向。”2026级新生郑浩在湖北君安储能科技有限公司展位认真交流，感慨道，这次探岗经历让他意识到，大学学习不能止步于课本知识，要主动参与专业实习、科创实践，熟练掌握专业软件与工具的使用技能，对照行业需求补齐自身短板，为未来投身储能领域积蓄力量。
我院党总支书记陈玲介绍，行业迭代更新的速度远快于课堂知识的更新节奏，本次学院依托学校秋招招聘会的契机，鼓励新生参与“绿色低碳行业生涯探索”活动，就是希望同学们在实地观察与交流中更新专业认知，激发主动学习的内生动力，树立更清晰的学业规划与职业发展目标。
据悉，本次2026年“湖北百校联动”暨beat365中文官方网站2027届毕业生秋季供需见面会，由湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心主办，学校招生与就业工作部承办，武汉楚秀人才科技有限责任公司协办。活动共集结110余家优质企业，释放8251个岗位，覆盖绿色低碳、数字信息、现代服务、文化传媒多个重点产业，现场初步达成就业意向200余人。
（文章来源beat365中文官方网站官网）
