为精准对接物流专业学子的实习需求，搭建起校企之间人才交流的稳固桥梁，2025年11月25日上午10时，京东物流专场实习宣讲会在物流学院顺利举行。物流学院党总支部书记蔡菁主持宣讲，2026届物流管理专业专升本学生积极参与。
宣讲会开场，京东华中区湖北供应链校招负责人王焯晨介绍了京东作为物流企业的社会责任及多个关键领域的积极作为。在抗击疫情期间，京东物流凭借自身的物流网络和高效的配送能力，迅速响应，为各地输送了大量的医疗物资和生活必需品，成为保障民生、抗击疫情的重要力量。在助力乡村振兴方面，京东物流积极建设农村电商物流体系，帮助农产品走出偏远山区，拓宽销售渠道，为农民增收致富贡献了重要力量。同时，京东物流还大力推动绿色物流发展，推广环保包装、使用新能源车辆，努力降低物流活动对环境的影响。这些举措让在场学子深受触动，对京东物流的企业文化有了更深刻的认识。
随后，负责人王焯晨重点介绍了校招核心实习项目——“京锐之星”。该项目具有淘汰率低、入行优势明显的特点，为同学们提供了两种实习选择，分别是3个月的高峰期实习和6个月的长期实习，能够满足不同学生的时间安排和职业规划需求。无论是想在短时间内体验物流行业的工作节奏，还是希望深入学习、积累长期经验，都能在这个项目中找到适合自己的方向。
在岗位设置方面，核心的供应链仓储岗备受关注。负责人明确表示，实习生需要从一线工作做起。这并非简单的体力劳动，而是为了让实习生深入了解物流业务的基础环节，掌握物流操作的核心技能。京东物流还规定经理级以上员工每季度一线工作不少于8小时，这一举措体现了企业对一线业务的重视，也让同学们明白，无论未来身处何种岗位，都要脚踏实地，从基层做起，积累扎实的专业经验。
对于实习生们关心的薪资福利、职业发展及生活保障等问题，负责人也进行了详细说明。在薪资方面，高峰期实习生按小时结算工资，并且享受免费住宿的福利；长期实习生的薪资构成更加多元，综合收入具有竞争力。在职业发展上，实习生有经验丰富的老员工进行一对一带教，还能参与“区域之星”竞聘，脱颖而出者将获得更多晋升机会和发展空间。此外，企业的“活水计划”为实习生提供了灵活的岗位转换机会，同学们可以根据自己的兴趣和特长，在不同岗位上探索和发展。
生活保障方面，京东物流园区设施充足，宿舍、食堂、便利店等配套设施一应俱全。同时，还有专属成长计划、定期慰问以及员工内购等关怀福利。
宣讲会现场互动环节气氛热烈，学子们围绕实习申请流程、岗位适配方向等问题积极提问，招聘负责人耐心细致地逐一解答。每一个问题都反映了同学们对实习的认真态度和对未来职业的期待，而负责人的解答让同学们对自己的实习和职业规划有了更清晰的方向。
物流学院党总支部书记蔡菁表示，宣讲会为学子们搭建了一个与知名物流企业直接对接的平台，此次宣讲会是物流学院为2026届专升本毕业生组织的第一场企业宣讲，学院还将持续为毕业生对接优质企业资源，帮助学生深化行业认知，进一步明晰自己的职业规划与就业方向，为同学们后续的实习就业规划提供有力支撑。
[责任编辑：苏一鸣]
